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獎勵標準

1.企業(yè)獎勵

從認定總部企業(yè)當年起5年內，按照其對鶴山市財政貢獻增量的一定比例（第1年50%、25年30%）給予資金獎補。對被認定為中國500強、總部在鶴山市的企業(yè)，從獲認定當年起，每年按企業(yè)對鶴山市財政貢獻增量的 50%給予獎勵。

2.高管獎勵

在認定為總部企業(yè)的當年，該企業(yè)年薪100 萬元以上（含 100 萬元）的高管人員，按其個人財政貢獻量（參考實際繳納的個人所得稅）鶴山分成部分的 50%給予獎勵。

依據(jù)文件：《鶴山市加快總部經(jīng)濟發(fā)展實施辦法（修訂）》（鶴府辦〔2017〕6 號）